请假奔丧被开除：公司的做法合法吗？
2024年，某公司员工因直系亲属去世请假奔丧，返回后被以"旷工"为由开除。事件曝光后引发全网热议。
冷知识：根据《劳动法》，员工直系亲属去世，用人单位应当给予1到3天丧假。丧假期间工资照发，不得按旷工处理。
重要细节：该员工提交了死亡证明和请假申请，但公司以"未提前3天书面申请"为由拒绝批准。劳动仲裁最终判定公司违法，需赔偿742万元。
引发站队：有人支持公司"规矩就是规矩"，有人痛斥"资本无情"。你觉得公司的做法对吗？
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